Software engineer
bismillah.
Apakah ada program magang di tech company setelah lulus jurusan informatika?
Tentu saja, sangat ada! Bahkan, mengikuti program magang setelah lulus (biasanya disebut fresh graduate internship atau apprenticeship) adalah salah satu jalur paling umum dan efektif untuk memulai karier di perusahaan teknologi (tech company).
Perusahaan teknologi sangat menyukai jalur ini karena memberi mereka waktu untuk melihat langsung kemampuan dan kecocokan budaya kerja (culture fit) kandidat sebelum menawarkannya posisi tetap.
Berikut adalah beberapa jenis program magang/awal karier yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan teknologi untuk lulusan baru:
1. Fresh Graduate Internship (Magang Lulusan Baru)
Berbeda dengan magang saat mahasiswa (yang tujuannya untuk memenuhi SKS), magang setelah lulus biasanya lebih intens dan mendekati pekerjaan karyawan penuh waktu.
Durasi: Biasanya 3 hingga 6 bulan.
Tujuan: Sebagian besar perusahaan menjadikan ini sebagai masa percobaan (probation). Jika performa, etos kerja, dan kemampuan coding atau analisismu bagus, peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap (PKWTT) sangat besar.
2. Engineering Bootcamp / Apprenticeship
Beberapa tech company besar (seperti GoTo, Traveloka, Shopee, dll.) sering mengadakan program pelatihan intensif khusus untuk lulusan baru.
Sistem: Kamu akan digaji sambil belajar. Selama beberapa bulan pertama, kamu akan dilatih langsung oleh Senior Engineer mereka tentang standar coding di perusahaan tersebut, arsitektur sistem skala besar, dan cara kerja tim.
Lulusan program: Setelah lulus dari program ini, kamu biasanya langsung ditempatkan di tim inti sebagai Junior Software Engineer.
3. Graduate Program / Associate Program
Ini mirip dengan Management Trainee (MT) di bank atau perusahaan FMCG, namun versi perusahaan teknologi.
Posisi: Sangat populer untuk posisi non-coding atau hybrid seperti Product Manager (biasanya disebut Associate Product Manager / APM Program), Data Analyst, atau Business Development.
Sistem: Kamu akan dirotasi ke berbagai divisi agar memahami produk perusahaan secara menyeluruh sebelum ditempatkan di satu divisi spesifik.
Di mana mencari info lowongan ini?
LinkedIn: Ini adalah "medan perang" utama untuk mencari kerja di ranah teknologi. Pastikan profilmu rapi.
Portal Lowongan Kerja Spesifik Tech: Gunakan platform seperti Glints, Kalibrr, dan Tech in Asia Jobs.
Website Karir Perusahaan: Rajin-rajinlah mengecek halaman karir (contoh: careers.gojek.com atau halaman karir milik perusahaan startup menengah).
Tips Penting untuk Lulusan Baru:
Meski ini program "magang", persaingannya tetap ketat. Untuk menembus tech company, ijazah saja tidak cukup. Kamu wajib memiliki:
Portofolio: Proyek nyata yang pernah kamu buat (bisa berupa website, aplikasi, atau analisis data). Simpan kode kamu di GitHub.
Kemampuan Problem Solving: Perusahaan teknologi besar sering menguji kandidat dengan tes logika algoritma dan struktur data (kamu bisa melatihnya di situs seperti HackerRank atau LeetCode).
Jadi, jangan khawatir. Setelah lulus nanti, opsi untuk magang sebagai batu loncatan karier di industri teknologi terbuka sangat lebar!
Komentar
Posting Komentar